一座城市的温度，藏在一个个鲜活的人物里；一座城市的活力，源于一个个动人的故事。荆门的“厚道”与“活力”，从来不是简单的两个词，而是无数扎根于此、奔赴于此、热爱于此的人们，用奋斗、坚守与诚意书写的生动答卷。

跨越发展中的荆门。 资料图

近年来，我市坚持“人口第一战略、人才第一资源、产业第一支撑”，大力实施人口导入，以一座城的名义呼唤人才和人口，主动走出去引才，千方百计留人，让每一个在荆门奋斗的人都能找到归属感，他们的故事让“厚道荆门活力之城”的底色愈发鲜明。

招聘会现场。 郑波 摄

“回来之前就打听好了，不仅专业对口，这家企业也是行业内数一数二的，再加上家乡的好政策，回来发展肯定没错。”2月7日，我市春风行动大型招聘会现场人头攒动，刚走下“圆梦高铁・接您回家”返乡专列的王晨和爱人，直奔湖北亚芯微电子招聘展台，仔细咨询岗位详情后当场留下求职意向，眼里满是憧憬。

返乡专列到达后，王晨在心仪企业展台前咨询招聘信息。 周小丹 摄

让王晨有底气返乡的，不仅是免费返乡专列带来的温情暖意，还有我市极具发展前景的产业支撑，更有一系列实打实的好政策保驾护航。我市针对返乡就业创业人员推出政策推送、岗位对接、安居保障等服务，精准匹配需求，为像王晨一样的返乡人员消除后顾之忧。

“深圳工资高，但生活成本也高，不如家乡省心省力。”王晨坦言，自己在荆门城区看中一套住房，凭借返乡人员购房补贴能节省不少开支，各类政策叠加，彻底坚定了她回家发展的决心。

让在外的人回得来，让新来的人留得住，这是荆门对每一个奔赴者最真挚的邀约。

2025年金秋，荆门引才团队奔赴宁夏，与宁夏大学等高校共建招才引智工作站，选聘11名“厚道荆门”最美家乡代言人，现场收到简历1631份，达成就业意向933人，跨越山海，同心奔赴。在华中科技大学等高校双选会上，11名荆门籍学子受聘为“归巢学子工作站”站长，用青春反哺家乡。

为让更多人才安心留荆，我市把“投资于人”作为服务人口人才的核心导向，联动中心城区酒店打造青春驿站，为来荆求职学子提供免费住宿与就业指导；建成“就享家”就业服务站23个，常态化开展岗位对接、政策咨询、技能培训与补贴申领；2026年初发布的“荆门・创享家”计划，更是同步覆盖人才创业就业全流程，从住房保障到创业扶持，从技能提升到资源对接，让各类人才“来得了、创得成、留得住”。

长源热电社区“就享家”就业服务站。图源：白庙先锋

来自吉林的硕博人才于世，正是这场引才热潮的亲历者和受益者。

“来荆门发展理由很简单，一是专业对口，二是房价比较友好，三是政府对人才的补助力度特别大。”通过我市面向全国的硕博人才引进计划来荆的于世寥寥数语，道出了众多来荆人才的心声。初到荆门，他便申请人才安居补贴，顺利购置住房、扎根安家。如今，他在岗位上潜心耕耘，发挥专业优势为企业提质增效、为我市产业升级注入智力支撑。

荆门对人的珍视，还体现在技能人才培育上。2025年，我市锚定“技能照亮前程”目标，构建多层次技能人才培育体系，开展各类培训、竞赛助力人才成长。全市31.82万技能人才、9.81万高技能人才活跃在各条产业战线，以匠心守初心，用技能促发展，实现自身价值。

人口是高质量发展的基础支撑，人才是赢得未来竞争的关键变量。如今的荆门，常住人口连续三年正增长，“十四五”期间累计引进大学生10.4万人、吸引外出务工人员返乡留荆9万余人。数字背后，是一个个鲜活的故事：有不远千里来荆创业的大学生，有毅然归巢的荆门儿女，有扎根多年的老市民，也有融入城市的新荆门人。他们在荆门就业创业、安居乐业，感受城市温暖，建设美丽家园，与荆门同成长、共奋进，让每一个梦想都能在这里绽放光彩。